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Maratón Job Hunting - AI System

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Sobre el taller
  • Fecha
    3 de octubre del 2026
  • Hora
    09:00 am a 12:00 pm PE/CO (tendremos break)
  • Virtual a través de nuestra plataforma

,Conseguir trabajo no es cuestión de suerte, sino de probabilidad.

Por eso, esto no es un taller de "cómo hacer tu CV".

Es un taller sobre las variables que realmente mueven tu probabilidad de conseguir el trabajo correcto: cómo te posicionas, dónde inviertes tu energía, qué controla la IA de reclutamiento y qué controlas tú.

El objetivo no es subir deliberadamente tus probabilidades de conseguir el trabajo que te haga sentir orgulloso/a de aceptar.

Durante 3 horas, Daniela te guiará en tu Job Hunting 2026:
  • Tu posicionamiento estratégico Antes de tocar tu CV, defines la narrativa que lo sostiene — usando IA para encontrar el ángulo que te hace contratable, no solo empleable
    • Cómo usar IA para diagnosticar tu propio posicionamiento (y no el genérico que da cualquier prompt).
    • Tu pitch: cómo conectar tu presente y tu futuro en menos de 60 segundos.
  • CV y LinkedIn con IA, sin perder tu voz. No se trata de que la IA te escriba el CV. Se trata de que la uses para pulir lo que ya sabes que tienes que decir.
    • El proceso para iterar tu CV y tu perfil de LinkedIn con IA sin sonar genérico ni "hecho por ChatGPT".
    • Qué automatizar y qué nunca delegarle a un modelo (aquí está el 80% de las probabilidades que la gente pierde).
  • Entrevistas: prepararte con IA sin memorizar guiones.
    • Cómo simular entrevistas con IA para practicar respuestas sin que suenen ensayadas.
    • Estructura práctica para responder preguntas clásicas y cómo usar IA para adaptarte a cada oferta específica, no una respuesta genérica para todas.
  • Networking: de la conversación a la oportunidad
    • Cómo identificar y priorizar con IA a las personas que realmente pueden acercarte a tu objetivo.
    • Cómo trasladar todo lo anterior a cada postulación específica, en minutos y no en horas.

 

¿Qué te llevas?
  • Un repositorio con +8 herramientas, plantilla de CV, estructuras de networking, etc.
  • Acceso a nuestro Método IA de Búsqueda.  No es un curso más ni un PDF que abres una vez. Es una rutina diaria de 15-20 minutos, guiada por IA, para que cada día de tu búsqueda tengas claro qué hacer.

    Cada día te lleva por una de estas cuatro líneas de trabajo:

    • Perfil: prompts para revisar y ajustar tu CV/LinkedIn según las ofertas que estás viendo esa semana, no una vez y listo, sino vivo y adaptándose.
    • Narrativa: ejercicios cortos para pulir cómo te describes, tu pitch y tus logros, hasta que salga natural y no ensayado.
    • Postulación: el proceso para tomar tu perfil ya trabajado y adaptarlo a cada oferta específica en minutos, no en horas, sin volver a empezar de cero cada vez.
    • Activación: prompts para identificar y acercarte a las personas correctas de tu red esa semana, en vez de "hacer networking" en abstracto.

    La idea no es que hagas más. Es que cada día que le dediques a tu búsqueda suba tu probabilidad, en vez de sumar actividad sin dirección.

 

Tu próximo trabajo no depende de que tengas suerte. Depende de que subas la probabilidad correcta, en el momento correcto.

Información importante

Tendrás acceso a la grabación del taller para siempre.  El programa de Método IA de Búsqueda estará activo durante 3 semanas antes del inicio del taller y mantendrá la información de forma permanente, sin actividad actualizada.

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Taller Job Hunting AI System

S/.130

Sábado, 3 de Octubre

  • Cómo usar IA para diagnosticar tu propio posicionamiento.

  • CV y LinkedIn con IA, sin perder tu voz.

  • Entrevistas: prepararte con IA sin memorizar guiones.

  • Networking: Cómo identificar y priorizar con IA a las personas que realmente pueden acercarte a tu objetivo.
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Conoce a la speaker

Daniela Campos

  • Desarrollo de Carrera
  • Búsqueda Laboral
  • Public Speaking

Daniela es Account Executive en Amazon Ads España, donde gestiona diversas industrias a nivel nacional. Durante 6 años, formó parte de Meta en la Región Andina.

Es también fundadora de Girl In Corporation y Growin Powerhouse, donde ha acompañado a miles de profesionales en LATAM y España a tomar decisiones de carrera con estrategia, no con ansiedad.

Lo que la distingue no es solo la teoría. Sigue dentro del corporativo, tomando las mismas decisiones de contratación y evaluando candidatos desde el otro lado de la mesa, lo que le da una visión de primera mano de qué es lo que realmente mueve la aguja en un proceso de selección, y qué es simplemente ruido.

Su trabajo se basa en datos y frameworks, no en fórmulas motivacionales: ha desarrollado conceptos como "contratabilidad como probabilidad" para ayudar a profesionales a entender la búsqueda de trabajo como un sistema que se puede optimizar, no como una lotería. Ha dictado talleres y programas de empleabilidad para instituciones como la Universidad del Pacífico, y facilita programas de outplacement y desarrollo profesional en Perú, LATAM y España.

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Preguntas frecuentes

Testimonios

Lo que dicen sobre los talleres Growin'

Me encanto el taller, salí con nuevas herramientas para aplicar en mi trabajo, seguiré siendo fiel seguidora y fan de Dani y Adrian, recibo mucho más de lo que doy. He llevado dos talleres y una asesoría, muy valiosos todos. El contenido gratis en la cuenta de GirlIn es el highlight de mis días, a diario aprendo muchas cosas que me ayudan a estar un paso adelante en mi trabajo.

Lucia Ballón

Muy buena explicación y tips puntuales de gran ayuda

Kelly Su

Me he posicionado mejor y he dado a concocer mi trabajo y el de mi equipo con mayor seguridad.

Lucila Pinto

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