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Fechas04.10.25 - 11.10.25 - 18.10.25Hora08:00 am - 10:00 amVirtual a través de Kajabi
Sobre el programa
Sabemos que el camino hacia roles más senior requiere dominar una serie de habilidades claves que van más allá de tu conocimiento técnico.
El liderazgo es una de ellas. Esta habilidad requiere ser desarrollada de manera formal (cuando tienes una responsabilidad oficial sobre un equipo), así como informal (cuando no tienes responsabilidad oficial sobre un equipo pero necesitas influenciar a otras personas).
Por eso, durante estas 3 sesiones, nuestro objetivo principal será equiparte con las habilidades y conocimientos necesarios para consolidar tu presencia como líder influyente y efectivo en el entorno corporativo y emprendedor actual.
Ruta de aprendizaje
Nuestro programa se centra en 5 áreas que son esenciales para consolidar tu presencia como líder influyente y efectivo:
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1
Autonocimiento profundo
Liderar requiere tener un amplio entendimiento de quién eres, cómo actúas y por qué. A través de una dinámica immersiva y debate del grupo, identificarás características específicas de tu perfil. -
2
Adaptabilidad a entornos cambiantes
En el mundo corporativo, tener una capacidad de respuesta ágil es más valioso que nunca. En este programa aprenderás a convertir la incertidumbre en oportunidad y la complejidad en claridad estratégica, todo con base en la confianza. -
3
Presencia ejecutiva y Storytelling
Trabajaremos en grupos para entender y analizar la presencia ejecutiva y el impacto del storytelling en la misma. -
4
Persuasión y negociación
A través de técnicas comprobadas y casos del día a día corporativo, desarrollarás tu capacidad para influir en otros, ganar su apoyo y llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos. -
5
Gestión de conversaciones difíciles
Como líder, inevitablemente tendrás conversaciones que preferías no tener (feedback, malas prácticas, noticias impactantes y más). En Young Managers descubrirás estrategias efectivas para transformar los momentos de tensión en oportunidades de crecimiento.
Información importante
- Hay un máximo de 20 participantes, para asegurarnos de que todos tengan la misma oportunidad de aprovechar el espacio.
- La sesión será virtual a través de Kajabi. Las sesiones quedarán grabadas, organizadas en módulos. Cada módulo contará, además, con material de soporte adjunto.
- Según las necesidades del grupo, podremos invitar a especialistas para profundizar en algún tema (¡siéntete libre de proponer a alguien que crees que pueda resolver las dudas que tienes!)
Preguntas frecuentes
1. ¿Cuánto dura cada sesión?
2. ¿Entregarán recursos complementarios?
3. ¿Hacen algún seguimiento durante el programa?
4. ¿Hay algún requisito o nivel de experiencia necesario para participar?
Testimonios
Lo que dicen sobre Growin
Dani y Adrian super amables siempre dispuestos a ayudar en casuísticas apegadas a la realidad. Hubo mucha apertura y todo aterrizado a un contexto en el podemos llevarlo a nuestra realidad.
El taller me permitió conectar los puntos. Al pasar los años y sumar seniority muchas veces me enfoqué en desarrollar skills técnicos y blandos, pero el taller me ayudó a unir los puntos y sobre todo darme cuenta de la relevancia de seguir posicionándome para seguir creciendo.
Me inspiro mucho en formas de afrontar los retos de liderazgo en el mundo laboral, escuchar no solo la experiencia y casos de Daniela y Adrian, sino también de todos los asistentes, fue super enriquecedor.
¿Tienes dudas sobre el programa?
En Growin - Human Powerhouse trabajamos por potenciar personas y sus proyectos.
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