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Duración90 días de acompañamiento
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N° de sesiones4 sesiones 1:1 + sesión introductoria
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ModalidadEn vivo · WhatsApp · Grabaciones incluidas
Sobre el programa
Sabes que quieres algo mejor: una empresa que te interese de verdad, un rol que tenga sentido para donde quieres llegar. Lo que no tienes claro es cómo conseguirlo sin perder meses en un proceso que no lleva a ningún lado.
Esta mentoría es para ti si:
- Estás listo/a para buscar trabajo, pero no sabes por dónde empezar ni cómo hacerlo bien.
- Quieres hacer una transición hacia un nuevo rol, industria o empresa.
- Sientes que tu CV y LinkedIn no reflejan todo lo que realmente puedes aportar.
- No sabes cómo posicionarte o comunicar tu valor ante entrevistadores.
Trabajamos contigo de forma cercana y estructurada para que encuentres (y consigas!) el trabajo que realmente quieres.
¿En qué trabajamos?
- Definición clara del objetivo laboral y la estrategia de búsqueda.
- Construcción de una propuesta de valor sólida y diferenciadora.
- Optimización de CV y perfil de LinkedIn.
- Preparación para entrevistas (mensajes clave, storytelling y preguntas tipo STAR).
- Estrategia de networking y visibilidad profesional.
- Acompañamiento para tomar decisiones con criterio y foco durante el proceso.
¿Cómo funciona?
Duración: 90 días desde tu sesión introductoria.
Incluye:
- 1 sesión introductoria para definir objetivos y presentar las herramientas del programa
- 4 sesiones 1:1 de una hora para trabajar cada etapa de tu búsqueda
- Acompañamiento continuo por WhatsApp con tu mentora durante los 90 días
- Grabaciones de todas tus sesiones para repasar cuando lo necesites
- Materiales de apoyo adaptados a tu caso: matrices, guías de CV, estructuras de entrevista y más
Información importante
- El tiempo para desarrollar las sesiones puede adaptarse según tu necesidad.
- El horario del programa corresponde a GMT-5 (hora de Bogotá/Lima).
- Una vez realizado el pago, podrás agendar la sesión introductoria con tu mentora. Posteriormente, las sesiones se coordinarán según disponibilidad de ambas partes.
Conoce a tus mentoras
Daniela Campos
Estrategia Comercial y Desarrollo Profesional
Mentora y estratega enfocada en ayudar a profesionales a entender el mundo corporativo, comunicar su valor y crecer con claridad.
Soy fundadora de Growin Human Powerhouse y he desarrollado mi carrera en el mundo corporativo desde áreas comerciales como marketing, trade marketing, ventas e insights. En este recorrido he trabajado en equipos locales y regionales, y he entendido de primera mano cómo funcionan las empresas y qué buscan cuando evalúan talento y potencial.
Acompaño a profesionales que quieren crecer, redefinir su rumbo o dar un siguiente paso con mayor claridad y confianza, ayudándolos, sobre todo, a construir una propuesta de valor auténtica, personal y alineada con lo que realmente quieren lograr en su carrera.
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María Inés Hurtado
Liderazgo, Cultura Organizacional y Desarrollo de Talento
Ejecutiva con más de 25 años de experiencia liderando estrategias de talento, cultura y sostenibilidad, enfocada en ayudar a las personas y organizaciones a crecer juntas.
He dedicado mi carrera a transformar organizaciones a través de estrategias centradas en las personas. Durante más de dos décadas he liderado áreas de Talento Humano, Cultura Organizacional, Sostenibilidad, Asuntos Legales y Corporativos, promoviendo entornos de trabajo felices, inclusivos y de alto desempeño.
Acompaño a profesionales que buscan fortalecer su liderazgo y redescubrir su propósito. Mi objetivo es guiarlos a desarrollar autoconfianza, claridad y bienestar para avanzar con equilibrio hacia la carrera y la vida que desean construir.
inPreguntas frecuentes
1. ¿A quién va dirigido este programa?
2. ¿Qué diferencia este programa de una asesoría de CV?
3. ¿Cómo elijo a mi mentora?
4. ¿Puedo reprogramar alguna sesión?
5. ¿Cuánto tiempo debo dedicar por semana?
Testimonios
Lo que dicen sobre Growin
Me inspiro mucho en formas de afrontar los retos de liderazgo en el mundo laboral, escuchar no solo la experiencia y casos de Daniela y Adrian, sino también de todos los asistentes, fue super enriquecedor.
Antes de asistir al programa estaba un poco dudosa de mis conocimientos y de mi experiencia. Sentía que era muy joven para liderar un equipo en un nuevo rubro. La experiencia fue muy buena, me empoderó, me dio seguridad y me brindó una nueva visión de mi misma.
Estoy completamente satisfecha con el curso, siento que fue claro y preciso con los ejemplos brindados y así poder ponerlo en practica en nuestra vida laboral.
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Mentora: Maria Inés Hurtado o Daniela Campos
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Speakers: Daniela Campos y Maria Inés Hurtado
Young Managers
Sabemos que el camino hacia roles más senior requiere dominar una serie de habilidades claves que van más allá de tu conocimiento técnico. Nuestro objetivo principal será equiparte con las habilidades y conocimientos necesarios para consolidarte en tu crecimiento profesional.
Speakers: Expertos según tema a desarrollar
¿Tienes dudas sobre la mentoría de 90 días?
En Growin - Human Powerhouse trabajamos para potenciar personas y sus proyectos.
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