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Duración90 días
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N° de sesiones4 sesiones 1:1
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ModalidadEn vivo a través de nuestra plataforma
Sobre el programa
Este programa de 90 días está diseñado para profesionales que:
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Están asumiendo nuevos retos o cargos.
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Quieren ordenar su crecimiento y dejar de “apagar incendios”.
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Buscan prepararse para una próxima promoción o para influir mejor en su entorno laboral.
Aquí no hay teoría suelta, sesiones pregrabadas ni conversaciones sin seguimiento: te damos estructura, metodología y un acompañamiento cercano para que avances de forma práctica y efectiva.
¿Cómo funciona?
Duración: 90 días desde tu sesión introductoria.
Modalidad:
- 4 sesiones 1:1 de una hora para el desarrollo de temas
- Acceso a grabaciones de tus sesiones y foro en vivo para dudas/respuestas de tus coaches y líderes. Este espacio es personal, tuyo. No es una sección de material pregrabado.
- Material para desarrollo de las sesiones (matrices, estructuras y demás). El programa tiene un repositorio definido y será alimentado, en caso sea necesario, según surjan necesidades en tus conversaciones.
- Seguimiento por WhatsApp. Se creará un grupo específico para ti, con Maria Inés Hurtado y Daniela Campos, en el que te atenderán en vivo en horarios LATAM/Europa.
¿Cómo se estructura?
El programa se organiza en 4 momentos clave que marcan tu desarrollo. Cada uno tiene entregables concretos que se diseñan contigo y se ajustan a tus metas.
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Sesión |
Enfoque principal |
Periodo sugerido |
Entregable base |
|---|---|---|---|
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1 |
Estrategia personal |
Días 0–30 |
Diagnóstico + quick-wins |
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2 |
Dinámica de equipos |
Días 31–55 |
Canvas + plan de iniciativas |
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3 |
Manejo de stakeholders senior |
Días 56–70 |
Mapa de stakeholders + pitch |
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4 |
Impacto duradero |
Días 71–90 |
Roadmap de 12 meses |
Información importante
- El orden de las sesiones 2 y 3 puede adaptarse según tu necesidad. La primera y la última son fijas.
- El tiempo para desarrollar las sesiones puede adaptarse según tu necesidad. Los tiempos son períodos sugeridos, no mandatorios.
- El horario del programa corresponde a GMT-5 (hora de Bogotá/Lima).
Conoce a tu mentora
Maria Inés Hurtado
Con 25 años de experiencia dedicada al liderazgo de estrategias de Talento Humano, Cultura Organizacional, Sostenibilidad, Asuntos Legales y Asuntos Corporativos.
Maria Inés ha realizado estudios de Gestión Estratégica del Talento y de Alta Dirección de Empresas en el Inalde y se certificó como Coach con Coaching Hall International.
Desde la perspectiva de una experta en RRHH, Maria Inés sabe lo que necesitas para destacar en una entrevista.
Español
inPreguntas frecuentes
1. ¿Qué incluye el programa de mentoring?
2. ¿Cuánto tiempo debo dedicar al programa cada semana?
3. ¿Qué pasa si no puedo asistir a alguna de las sesiones?
4. ¿Qué tipo de herramientas y recursos exclusivos recibiré?
5. ¿Hay algún requisito previo para unirme al programa?
Testimonios
Lo que dicen sobre Growin
Me inspiro mucho en formas de afrontar los retos de liderazgo en el mundo laboral, escuchar no solo la experiencia y casos de Daniela y Adrian, sino también de todos los asistentes, fue super enriquecedor.
Antes de asistir al programa estaba un poco dudosa de mis conocimientos y de mi experiencia. Sentía que era muy joven para liderar un equipo en un nuevo rubro. La experiencia fue muy buena, me empoderó, me dio seguridad y me brindó una nueva visión de mi misma.
Estoy completamente satisfecha con el curso, siento que fue claro y preciso con los ejemplos brindados y así poder ponerlo en practica en nuestra vida laboral.
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¿Tienes dudas sobre la mentoría de 90 días?
En Growin - Human Powerhouse trabajamos para potenciar personas y sus proyectos.
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